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服裝設(shè)計(jì)制作公司

定制工作服也要找服裝設(shè)計(jì)制作公司？

網(wǎng)上定做服裝哪里比較好？

工作服-從根本上解決工作服裝的需求

服裝廠家的定做的基本能力

工作服等服裝支出稅前扣除、進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣賬務(wù)如何處理？

工作服裝，展現(xiàn)公司的企業(yè)形象

工作服裝的驗(yàn)收工作如何展開？

工作服裝的成功案例

服裝成功案例

定制工作服也要找服裝設(shè)計(jì)制作公司？

為了提供工作所需要的防護(hù)和統(tǒng)一員工的著裝展現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌，越來越多的企業(yè)開始為員工定制工作服，但現(xiàn)貨的工作服沒有針對(duì)性，很多企業(yè)因此選擇了找服裝設(shè)計(jì)制作公司定制工作服。

定制的工作服可印字繡字，基本上滿足了企業(yè)的需求。但是，工作服只要印字繡字就夠了么？不然呢？難道定制工作服也要找專門的服裝設(shè)計(jì)制作公司？

服裝設(shè)計(jì)制作公司

是的，在這個(gè)自由表達(dá)自我、展現(xiàn)自我風(fēng)采的時(shí)代，企業(yè)也需要形象的展現(xiàn)與傳遞。令人眼前一亮的工作服，是對(duì)企業(yè)文化與精神最直觀的表達(dá)。

鷹諾達(dá)，為您提供一對(duì)一的專業(yè)服務(wù)。我們有專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，完善的售前售中售后服務(wù)體系，一站解決您的工作服定制采購問題。我們是專業(yè)的工作服服裝設(shè)計(jì)制作公司，我們做的不僅僅是工作服，而是能提升公司形象的戰(zhàn)袍。

作為工作服的服裝設(shè)計(jì)制作公司，我們的工作服在防護(hù)的同時(shí)兼顧設(shè)計(jì)，有型有款，細(xì)節(jié)貼心，更具時(shí)尚感，來看看我們的工作服吧。

網(wǎng)上定做服裝哪里比較好？

網(wǎng)上定做服裝哪里比較好？如今是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，四通八達(dá)?，F(xiàn)在很多人都會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)，會(huì)在網(wǎng)上找工作服廠家。

或者查詢?nèi)绾卧?a target="_blank">網(wǎng)上定做服裝。

在網(wǎng)上定做服裝，很多人都會(huì)害怕沒法售后或者質(zhì)量不好，所以會(huì)選擇本地的。

網(wǎng)上定做服裝

其實(shí)不然，商家既然選擇了在網(wǎng)上定做服裝，那么就已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。沒有誠信，談何生意。而買家既然選擇了在網(wǎng)上定做服裝的商家，就應(yīng)該信任他們。還記得前兩天一個(gè)本地的客戶，單號(hào)剛打好發(fā)給他，他就接連打了四五個(gè)電話給主管和銷售，說我們給的是假單號(hào)，都沒有物流顯示。我當(dāng)時(shí)就樂了，快遞小哥還沒拿走，怎么會(huì)有物流顯示。但是我們銷售還是很耐心的在講解，實(shí)在應(yīng)該給無數(shù)個(gè)贊。

你選擇我們，我們肯定會(huì)給您滿意的答復(fù)。我們成立十余年，行走于市場(chǎng)靠的除了誠信，還有質(zhì)量。對(duì)于買家來說，質(zhì)量和售后才是他們選擇我們的主要原因。

網(wǎng)上尋找定做工作服廠家，就上鷹諾達(dá)。詳情請(qǐng)聯(lián)系鷹諾達(dá)在線客服。

工作服-從根本上解決工作服裝的需求

工作服-鷹諾達(dá)專業(yè)品牌服裝定制，只做工作時(shí)穿的服裝，做員工愛穿的工作服，目前鷹諾達(dá)工作服遍布全國各地。除了港澳臺(tái)之外。從根本上解決大家工作服裝的需求。

工作服

相對(duì)來說北方的企業(yè)單位定制服裝的時(shí)候不是很好操作，因?yàn)楸狈郊徔椥袠I(yè)并不發(fā)達(dá)，因此在當(dāng)?shù)卣覐S家多數(shù)也是做中低端產(chǎn)品的。對(duì)品質(zhì)的要求也不高，但是隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)對(duì)工作服的要求也隨之增高。

工作服

鷹諾達(dá)專注工作服的定制，工作服是目前鷹諾服裝占銷售額的55%以上，其次是沖鋒衣和職業(yè)裝。每年新品不斷，新產(chǎn)品一出也是這一年的爆款。今年亦是如此，鷹諾達(dá)做工作服10年來始終相信做員工愛穿的工作服。做體現(xiàn)企業(yè)文化的工作服才是最長(zhǎng)久的保值。

服裝廠家的定做的基本能力

服裝廠家肯定是要選擇正規(guī)的，有定做能力的公司，今天小編為大家介紹一下服裝廠家的定做的基本能力。

服裝廠家最基本的要有設(shè)備，公司不能只有人，人工定做，那是做不出來衣服的，公司的人員配備，要懂服裝，熱愛服裝行業(yè)，首先我們都知道服裝定做廠家一定要正規(guī)，要有規(guī)范，做出來的工作服要時(shí)尚，大氣，體現(xiàn)員工個(gè)人氣質(zhì)，彰顯企業(yè)文化。

在服裝行業(yè)中，品牌樹立也很重要，好的工作服定做肯定是好的服裝廠家，服裝廠家一定是有信譽(yù)，有品質(zhì)，好的公司。

蘇州鷹諾達(dá)服裝廠家定做生產(chǎn)，質(zhì)量保證，售后無憂，期待您的來電！

工作服等服裝支出稅前扣除、進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣賬務(wù)如何處理？

一、工作服不一定是勞保

勞保用品，就是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用，說得直白點(diǎn)，那就是對(duì)健康有安全保護(hù)作用的。

勞動(dòng)保護(hù)支出的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)、潛水和沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的有勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

企業(yè)以上支出計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，可以稅前扣除。

需要提醒的是，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的服裝限于具有“保護(hù)作用”的工作服而非所有工作服，如環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人的工作服，都有保護(hù)和防御作用，屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的服裝；酒店員工要求統(tǒng)一服裝，工作服僅助于形象作用，屬于正常經(jīng)營必需，就不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，屬于“企業(yè)合理的支出”。

二、“不是勞保就非得是福利”是錯(cuò)誤觀念

企業(yè)購買為了正常經(jīng)營需要，統(tǒng)一服裝，就和買的辦公桌、電腦一樣，就是生產(chǎn)經(jīng)營需要的工具，根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)規(guī)定在企業(yè)所得稅上，為了正常經(jīng)營需要統(tǒng)一服裝的支出，就是企業(yè)合理的支出，和什么勞保用品、福利不是一回事。

三、工作服有“限制”嗎？

工作服沒有類型的限制，不是說西服就不能稅前扣除；工作服沒有金額的限制（需要關(guān)注合理性要求），不是說高檔服裝就不能稅前扣除，文件規(guī)定的是“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，...員工工作時(shí)...”，主要看是否與“員工工作時(shí)”直接相關(guān)。

四、工作服進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問題

（１）屬于“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用”產(chǎn)生的進(jìn)項(xiàng)稅額，可以按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額；

（２）屬于勞保范圍的工作服產(chǎn)生的進(jìn)項(xiàng)稅額，可以按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

（３）屬于職工福利費(fèi)性質(zhì)的服裝或工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍的服裝，其產(chǎn)生的進(jìn)項(xiàng)稅額，不可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。職工福利費(fèi)性質(zhì)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍的服裝，就不叫“工作服”了。

（４）如可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，別忘了按規(guī)定取得增值稅專用發(fā)票抵扣憑證，按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

五、工作服與個(gè)稅關(guān)系

（１）屬于“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的的工作服飾費(fèi)用”，不需要代扣代繳個(gè)稅。

（２）屬于勞保范圍的工作服，不需要代扣代繳個(gè)稅。

（３）屬于職工福利費(fèi)性質(zhì)的服裝或工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍的服裝，屬于員工的工資薪金所得，需要合并員工工資薪金代扣代繳個(gè)稅。

六、以貨幣形式發(fā)放的置裝費(fèi)

（１）屬于國家稅務(wù)總局公告２０１５年第３４號(hào)規(guī)定的“企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出”，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除；否則應(yīng)作為國稅函【２００９】３號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

（２）以貨幣形式發(fā)放的置裝費(fèi)，收入應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

（３）以貨幣形式發(fā)放的置裝費(fèi)，沒有進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的問題。

七、員工自行購買工作服

單位要求員工上班著職業(yè)裝，并同意自行購置職業(yè)裝后，拿服裝費(fèi)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷：

（１）如果屬于“要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服”，從業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)來說，應(yīng)該按照企業(yè)統(tǒng)一購買工作服一樣處理，實(shí)務(wù)中會(huì)存在爭(zhēng)議，建議為了減少稅務(wù)爭(zhēng)議，還是企業(yè)統(tǒng)一購買。

（２）如果不屬于“要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服”，應(yīng)該按照“以貨幣形式發(fā)放的置裝費(fèi)”處理。

工作服裝，展現(xiàn)公司的企業(yè)形象

今天鷹諾達(dá)小編要跟大家介紹的是企業(yè)辦公室人員正裝服裝，我們知道正確的服裝，可以很好的展現(xiàn)公司的企業(yè)形象，下面就按男女服裝分別跟大家介紹下。

鷹諾達(dá)工作服制服展廳

首先，跟大家說說女性服裝，定制時(shí)盡量結(jié)合下公司的裝修色調(diào)及風(fēng)格，其次就是不同行業(yè)的特性，盡量簡(jiǎn)潔知性，高端又不失氣質(zhì)。服裝設(shè)計(jì)時(shí)要注意女性的服袖口領(lǐng)子、腰部、及下擺等，只要注意這些細(xì)節(jié)，相信設(shè)計(jì)出來的服裝女性非常喜歡。

服裝的款式

其次，是職業(yè)男裝簡(jiǎn)單大方穩(wěn)重，這是職業(yè)男裝設(shè)計(jì)的時(shí)候必須遵循的，不要花里胡哨，特別夸張的絕對(duì)杜絕。、彩搭一般是以冷色調(diào)為基礎(chǔ)，突出其穩(wěn)重，布料一定要優(yōu)質(zhì)，顯示器高端。相信穿上這樣設(shè)計(jì)好的服裝，穩(wěn)重成熟形象立馬體現(xiàn)，對(duì)于形象而言也是大大提升。

工作服裝的驗(yàn)收工作如何展開？

服裝代表著一個(gè)公司的企業(yè)文化，它有著宣傳與提醒意義，而且在一些特殊行業(yè)，服裝有著防護(hù)作用。但是每個(gè)公司的采購人員卻不一定對(duì)服裝的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有所了解，因此也不會(huì)制定相關(guān)的要求。因?yàn)榉b屬于大批量的訂購，如果出現(xiàn)問題，損失將會(huì)很大，所以各個(gè)公司廠家如果不掌握其中的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，一旦遇上了不合格的服裝，就會(huì)出現(xiàn)巨大損失，耽誤自身工作。

1、做工看走線

線路主要是看衣服的車線是否直，是否勻稱，針距是稀還是密，一般針距密的比較好點(diǎn)，在開始的時(shí)候有沒有打“倒回針”，拼接處有沒對(duì)齊。倒回針：在一件衣服開始做一般要來回走幾針，這樣衣服就不容易開口，還有車一個(gè)部位結(jié)束的時(shí)候也要打倒回針。都是防止他一拉就暴口一般梭織的比較明顯，比如一條梭織的裙子，你可以看他接口處有沒多走幾針，看側(cè)縫也可以看衣服都看一些比較偏的地方，一般人不注意查看到的地方，“領(lǐng)子““袖子、袖口腋下等”。

服裝的走線